meritメリット
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    一人ひとりに合わせた面談を実施し、それぞれの状況や悩みをヒアリングし、参加者に寄り添ったコーチングやティーチングを行います。
またどのような優良企業が紹介できるかを簡単にお伝えし、面談終了後はアンケートを回答頂き、「企業紹介」「継続的なキャリア相談」「定期的な情報発信」から希望するキャリア支援を選んで頂きます。
面談内容
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自分に合う企業の選び方
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キャリアや仕事に対する
考え方 - 
          

仕事で成果を出すための心構え
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内定をもらうための
アドバイス 
面談終了後、「企業紹介」を希望された方はさらに適性や希望をヒアリングし、最適な優良企業をピックアップします。
企業紹介が前提ではなく、場合によっては現在の会社でやるべきことや成果を上げるためのアドバイスをさせて頂くこともあります。
          ・個別面談によるキャリアカウンセリング
          ・ヒアリング内容に合わせたキャリア支援
          ・ヒアリング内容に合わせた企業の情報提供
          ※キャリア支援に関して全て無料です。
          交通費のみご負担下さい。
          ※参加頂いた方には一律1000円のクオカードをお渡しします。
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    経験豊富なスタッフが、一人ひとりに寄り添った転職支援をオンラインで提供。
豊富な実績と、建設業界の優良企業との強力なネットワークを活かし、あなたに最適な転職先をご提案します。
サポート内容
- オンライン可能
 - スタッフが親身に対応
 - 豊富な実績件数
 - 提携先企業多数あり
 
無事に内定が決まっても、転職は内定がゴールではありません。
新しい環境での不安を解消し、スムーズに業務に適応できるよう、入社後も継続的にフォローします。
          また「企業紹介」を希望されない場合でもキャリア相談や定期的な情報発信を行います。
ファンズエージェントでは、転職を前提とした紹介会社の都合ではなく、あなたのキャリアにとって最適なアドバイスをしたいと考えています。
          当社が紹介する企業に転職しなくても、当社のキャリア支援が役立てば、結果的に利用者や登録者の増加へつながると信じています。私たちとの出会いを通じて、あなたの人生やキャリアに良い影響を与えることがファンズエージェントの理念です。
          ・入社後の継続的なフォロー(当社が紹介する企業へ転職が決まった場合)
          ・キャリア支援に関する情報を定期配信(SNS、メルマガなど)
          ・個別面談によるキャリアカウンセリング(企業紹介を希望されない場合でも可)
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気軽に相談できる
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安心して転職できる
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継続的なキャリア支援
 
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              Step.01
              キャリア面談
              
あなたのこれまでの経験や希望するキャリアプランを詳しくヒアリングし、最適な転職先を一緒に考えます。
 
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              Step.01
              キャリア面談
              
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              Step.02
              面接練習
              
実際の面接を想定したシミュレーションを行い、自己PRや受け答えのポイントを丁寧にアドバイスします。
 
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              Step.02
              面接練習
              
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              Step.03
              書類選考・面接
              
応募企業へのエントリーをサポートし、書類選考の通過率を高めるための履歴書・職務経歴書の添削も行います。
面接の際には、企業ごとの特徴を踏まえた対策を提供します。 
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              Step.03
              書類選考・面接
              
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              Step.04
              内定
              
内定獲得後も、条件交渉や入社手続きについての相談が可能です。
納得のいく形で新たなスタートを迎えられるようサポートします。 
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              Step.04
              内定
              
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              Step.05
              入社
              
新しい職場で安心して働けるよう、入社後のフォローも万全。
キャリアの定着と成長を支えます。 
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              Step.05
              入社
              
 
            
          
          

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